Miten johtaa tiimiä menestykseen?

Monelta työpaikalta on kadonnut innostus ja ilo. On unohtunut, että työssäkin on mahdollista kokea saavuttamisen riemua. Huolipuheet ovat jokapäiväisiä, miten työni jatkuu,  yt-neuvotteluja on tulossa, kuka joutuu pakkolomalle, millaisia muutoksia tapahtuu. Toisaalta vaatimuspuheet ovat myös pinnalla; meiltä puuttuu sitä tai tätä, pitää saada lisää palkkaa, lisää etuja, johtaminen on huonoa jne. En kiistä, etteikö kysymys…